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Cliente: GI GROUP BRASIL
Data: 01/10/2020

OPORTUNIDADES DE CARREIRA PARA PESSOAS NEGRAS EM DEBATE NO PAINEL DIVERSIDADE DA GI GROUP BRASIL

OPORTUNIDADES DE CARREIRA PARA PESSOAS NEGRAS EM DEBATE NO PAINEL DIVERSIDADE  DA GI GROUP BRASIL
Com a participação de profissionais de diferentes experiências, o evento online vai discutir os desafios e caminhos para promover equidade no ambiente profissional

No dia 15 de outubro, das 9h às 10h30, a Gi Group Brasil, filial da multinacional de recursos humanos, promove o Painel Diversidade, para debater os desafios e possíveis soluções para estimular a inclusão e a representatividade de pessoas negras no mercado de trabalho. O encontro será mediado por Ana Bavon, consultora especializada no desenvolvimento e aperfeiçoamento de estratégias de diversidade; e contará com as participações de Camila Santos, Consultora de Cultura Inclusiva; da advogada Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes, gerente de vendas.

Parte do Programa de Diversidade e Inclusão da Gi Group Brasil, o Painel Diversidade tem como objetivo contribuir para combater o racismo e desigualdade no mercado de trabalho envolvendo pessoas negras. Serão abordados temas como colorismo, interseccionalidade e outras questões étnico-raciais ainda vivenciadas por muitos, seus impactos na sociedade e no ser humano e na produtividade das empresas, bem como soluções.

Segundo a Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio, do Instituto Brasileira de Geografia e Estatística (IBGE), cerca de 56% da população brasileira se declara negra ou parda. Apesar de majoritários, as pessoas negras têm média salarial inferior que pessoas brancas para desempenhar as mesmas funções e estão em menor parcela em cargos de liderança.

A iniciativa da Gi Group está alinhada com a sua missão de transformar e desenvolver o mercado de trabalho e com a sua política de diversidade e inclusão. “É imperativo que ações concretas em prol da cultura inclusiva, especificamente quando abordamos questões muito relevantes e atuais como racismo e outras injustiças, sejam tomadas! Nossa política contempla todas as pessoas envolvidas e impactadas por nosso trabalho, sejam empresas clientes, pessoas candidatas e fornecedores. E naturalmente, vamos extrapolar os limites da Gi. Começamos por educação, no compartilhamento de conhecimento e experiências” afirma Filipe Sena, head especialista da área de Diversidade, Inclusão e Responsabilidade Social da Gi Group Brasil.


Serviço:
Painel Diversidade da Gi Group
Data e horário: dia 15 de outubro, das 9h às 10h30.
Onde: Canal da Gi Group no YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCpxlwy-zfxsQ1tRPguKhXVA
Inscrição: Grátis e deve ser feito pelo link
http://gi-group.rds.land/painel-diversidade
Público: aberto ao público geral.
Moderação: Ana Bavon
Painelistas: Camila Santos, Melissa Cassimiro e Ximene Fernandes


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